Komandinį darbą kartais apsunkina netikėtos apkalbos. Jie dažnai kyla iš „intymių“pokalbių su kolegomis. Apkalbos ne visada yra tik „keitimasis informacija“: jos dažnai daro nepataisomą žalą aptariamo darbuotojo įvaizdžiui, taip pat gali sukelti nerimą ir net atleisti.
Nurodymai
1 žingsnis
Kiekvieną dieną, peržengęs biuro slenkstį, mesk iš galvos asmeninius rūpesčius. Atlikite tik darbus. Jei jums sunku atsikratyti erzinančių minčių, tada tiesiog neapsimetinėkite, kad turite kokių nors problemų. Aptarkite tik verslo klausimus.
2 žingsnis
Nekalbėkite telefonu asmeniniais klausimais dalyvaujant kolegoms. Jei įmanoma, išeikite iš kambario, kuriame jus gali išgirsti, jei ne, apsiribokite bendromis frazėmis. Kalbėk ramiai, tyliai, trumpai. Atminkite, kad bet kokia informacija apie jūsų gyvenimą gali būti panaudota prieš jus.
3 žingsnis
Pietų pertraukos metu būkite budrūs ir atsispirkite pagundai pasakyti kolegoms apie asmeninius reikalus. Dažnai darbuotojai, atsipalaidavę nuo šiltos atmosferos prie stalo, pradeda dalintis džiaugsmu ar liūdesiu. Atrodo, kad visi aplinkiniai yra malonūs ir mieli, o paslaptis neperžengs virtuvės ribų. Nebūtina prie stalo kalbėti darbo temomis, bet ir ne asmeninėmis. Jei jums sunku rasti neutralią temą, tiesiog papietaukite.
4 žingsnis
Verslo vakarėlyje taip pat neturėtumėte prarasti realybės jausmo. Kontroliuokite geriamo alkoholio kiekį. Stebėkite savo elgesį ir žodžius. Tikėtina, kad kitą dieną biure informacija apie tai, kaip elgėtės šventėje, bus pateikta iškreipta forma. Atminkite, kad jus supa kolegos, o ne draugai, todėl elkitės santūriai.
5 žingsnis
Venkite apkalbų ir stenkitės palaikyti gerus santykius su savo bendradarbiais. Būkite atsargūs kalbėdami apie valdymą: jei manote, kad jūsų viršininkas nėra labai geras tuo, ką daro, pasilikite savo nuomonę.
6 žingsnis
Jei pastebite, kad kitiems jūsų atžvilgiu pasidarė blogiau, pabandykite išsiaiškinti priežastį. Dažnai apkalbos, norėdamos pakenkti, nusileidžia šmeižtui.
