Karinė tarnyba žymiai riboja karių laisvę. Atleidimas iš kariuomenės yra dėl kelių priežasčių: sutarties pabaiga, diskreditavimas, tarnybos stažas, šeiminė padėtis, gyvenamosios vietos pakeitimas ir kt.
Nurodymai
1 žingsnis
Karininkai, nesudarę karinės tarnybos kariuomenėje sutarčių, tačiau privalomąją ar ilgalaikę tarnybą kariuomenėje, gali pateikti ataskaitas apie atleidimą iš karo tarnybos, jei baigęs profesinio mokymo įstaigą bendra karo tarnybos karinėse pareigose trukmė yra mažiausiai 5 metai.
2 žingsnis
Kareivis turi nurodyti bent dvi pagrįstas priežastis, kurias turi apsvarstyti atitinkamo karinio vieneto tiesioginis vadas ir atestavimo komisija. Atestacijos komisija ir vadas savarankiškai nustato „pagarbos“laipsnį. Todėl atsistatydinimo ataskaita turi būti teisingai surašyta. Be to, karys turi išsiųsti atleidimo iš darbo ataskaitą, kurioje privalomai nurodomi atleidimo iš karo tarnybos pagrindai, iš anksto užregistruojant jį karinio dalinio ekspedicijoje ar tarnybiniame darbe.
3 žingsnis
Tiesioginis kario vadas atsiunčia atestacijos lapą ir ataskaitą atestacijos komisijai svarstyti.
4 žingsnis
Atestacijos komisija priima svarstyti jai atsiųstą medžiagą ir, asmeniškai išklausiusi karį, priima sprendimą dėl jo apeliacijos, kuris būtinai atsispindi atestacijos lape ir atestacijos komisijos posėdžio protokole.
5 žingsnis
Atestavimo lapą tvirtina vadas. Karys turi susipažinti su turiniu ir jį pasirašyti. Galutinį sprendimą dėl kario atleidimo iš darbo savo noru priima tiesioginis nurodyto karinio dalinio vadas.
