Dėl Kokių Priežasčių Galima Atsisakyti Išduoti Vizą

Turinys:

Dėl Kokių Priežasčių Galima Atsisakyti Išduoti Vizą
Dėl Kokių Priežasčių Galima Atsisakyti Išduoti Vizą

Video: Dėl Kokių Priežasčių Galima Atsisakyti Išduoti Vizą

Video: Dėl Kokių Priežasčių Galima Atsisakyti Išduoti Vizą
Video: Religious Right, White Supremacists, and Paramilitary Organizations: Chip Berlet Interview 2024, Balandis
Anonim

Atsisakyti vizos galima dėl įvairių priežasčių. Kai kurie iš jų asmeniškai priklauso nuo turisto (neteisingai įforminti dokumentai, nepatikimas įspūdis), o kiti - nuo paties konsulato (įkliuvo „žalingas“darbuotojas, šalies politika tokia, kad konsulatas atsisako vizų). Neįmanoma apsidrausti nuo atšaukimo.

Dėl kokių priežasčių galima atsisakyti išduoti vizą
Dėl kokių priežasčių galima atsisakyti išduoti vizą

Nurodymai

1 žingsnis

Prieš pateikdami dokumentus, turėtumėte suprasti, kad vizų išdavimo praktikos pagrindas yra vadinamoji kaltės prezumpcija. Jei viena šalis neleidžia kitos šalies gyventojams laisvai patekti į jos teritoriją, ji paprastai tikisi iš jų tam tikro ypatingo elgesio. Pavyzdžiui, nelegali migracija ar polinkis į nusikalstamą veiklą. Siekiant apsisaugoti nuo to, buvo įvestos vizos. Todėl konsulinis pareigūnas, svarstantis jūsų dokumentus, yra iš anksto nustatytas prieš jus. Ir jūsų užduotis yra įtikinti jį, kad pas jus viskas tvarkoje, kad esate patikimas žmogus, kuriam galima leisti įvažiuoti į šalį.

2 žingsnis

Labai svarbu įtikinti konsulatą, kad jūsų vizitas yra ekonomiškai naudingas. Būtent dėl šių priežasčių sąskaitoje rekomenduojama demonstruoti dideles pinigų sumas, užsisakyti brangius viešbučius ir parodyti atlyginimų pažymas, kuriose nurodomas padorus atlyginimas. Jei su pažymėjimais viskas nėra taip paprasta, tada niekada nereikės į sąskaitą įnešti šiek tiek daugiau pinigų prieš išrašant sąskaitą (nebent reikalinga ataskaita, atspindinti lėšų judėjimą per pastaruosius mėnesius). Asmens pinigų trūkumas yra viena iš dažniausių atsisakymo išduoti vizą priežasčių.

3 žingsnis

Kitas svarbus dalykas yra įrodyti, kad neturite nusikalstamų ketinimų. Įtarimai dėl vizos pareigūno gali pasirodyti po visko, daugelis šalių į duomenų bazę įtraukia turistų pažeidimus, todėl asmens baudžiamąją istoriją lengva patikrinti. Pavyzdžiui, jei kažkada nemokėjote baudos už neteisingą automobilių stovėjimą ar pravažiavimą be bilieto, tada vėliau gali kilti problemų gavus šios šalies vizą. Tas pats pasakytina apie tuos, kurie pažeidžia vizos buvimo sąlygas. Panašiai iš šalies išsiųsti dėl nelegalaus darbo turi mažai galimybių gauti vizą kitą kartą. Jei turite kokių nors pažeidimų, pabandykite juos sumokėti: sumokėkite visas baudas ir skolas.

4 žingsnis

Neišsamus dokumentų paketas yra labai dažna atsisakymo priežastis. Kartais žmonės pamiršta įtraukti draudimą, viešbučių rezervavimą ar lėktuvo bilietus. Kažkas tai daro sąmoningai, tikėdamasis „pasivažinėti“. Tačiau atmetimas yra gana varginantis, todėl prieš pateikdami būtinai dar kartą patikrinkite.

5 žingsnis

Labai svarbus visų vizų tarnybų darbuotojų „galvos skausmas“yra potencialių nelegalių imigrantų nustatymas tarp pareiškėjų. Kai kurios šalys šiuo atžvilgiu yra ypač korozinės. Kartais jiems geriau paruošti šiek tiek daugiau dokumentų, kad niekas neabejotų jumis. Jei įmanoma, parodykite santuokos ir gimdymo liudijimus. Vertingo turto (nekilnojamojo turto, automobilio, vertybinių popierių) atveju naudinga parodyti turto dokumentus. Kai kuriose šalyse gali būti naudinga parodyti savo kreditus, kad konsuliniai darbuotojai būtų tikri, jog turite ryšių su savo gimtine. Didžiosios Britanijos ambasada atidžiai apsvarstys net jūsų augintinių nuotraukas, kurios laukia jūsų kelionės metu.

6 žingsnis

Neteisinga informacija yra dažna atsisakymo išduoti vizą priežastis. Kai kurie dalykai atsiskleidžia vėliau, kai keliaujate. Pavyzdžiui, jei paaiškėja, kad jūs ne apsistojote užsakytame viešbutyje, gali kilti problemų dėl kitos vizos (nutinka su Šengeno šalimis).

7 žingsnis

Taip pat yra neoficialių atsisakymo priežasčių. Pavyzdžiui, pareiškėjas atrodė įtartinas asmeniniame pokalbyje ar teikdamas dokumentus. Būna ir taip, kad darbuotojui yra bloga nuotaika, ir jis įtemptai randa kaltę dėl prašymų. Deja, šiuo klausimu yra ir žmogiškasis faktorius.

Rekomenduojamas: