Julia Solovieva yra gerai žinoma moteris IT pasaulyje, nes nuo 2013 m. Pradžios ji yra „Google“atstovybės Rusijoje generalinė direktorė. Kaip Julija tapo režisiere ir koks buvo jos gyvenimas prieš pradedant eiti pareigas?
Vaikystė ir jaunystė
Julija Solovieva yra viena iš Rusijos Federacijos prezidento personalo rezervo narių (šį rezervą sudaro vadinamieji „prezidento tūkstančiai“valdymo personalo). O 2010 m., Pagal populiaraus žurnalo „Finance“reitingą, Julija buvo įtraukta į Rusijos verslo moterų TOP verslininkus.
Julija gimė Severodonecke, Ukrainos TSR teritorijoje. Julijos tėtis yra iš Dono, o jos mama yra Lietuvos pilietė. Julijos tėvai studijų metu susitiko Sankt Peterburge, o paskui persikėlė į Maskvą. Tėčiui išvykus į Severodonecką į komandiruotę, mama, būdama tokioje padėtyje, nusprendė eiti su juo. Šiame mieste gimė Julija ir jos sesuo dvynė.
Kadangi tėtis dirbo diplomatu ir specializavosi Afrikos šalyse, Julija vaikystę praleido Afrikoje ir Maskvoje. Dėl to visa šeima daug laiko praleido Amerikoje, Nigerijoje, Etiopijoje ir kitose šalyse. 1993 m. Julija baigė Maskvos valstybinį kalbotyros universitetą Užsienio kalbų fakultete. Julija taip pat mokėsi Harvardo verslo mokykloje, kur gavo MBA laipsnį.
Aukščiausia vadovybė
Baigusi studijas Julija Solovieva susirado savo pirmąjį darbą ir tapo „Global Telesystems“(telekomunikacijų organizacijos) plėtros vadove. Be to, Julija įvairiais laikais užėmė šias pareigas toje pačioje srityje:
- Kosmetikos organizacijos „Mary Kay“operacijų ir plėtros direktorė.
- Televizijos organizacijos „NTV-Plus“organizacinės plėtros direktorius.
- Vadovaujanti pozicija Olandijos konsultacijų organizacijoje „Booz Allen Hamiton“.
Nuo 2000-ųjų pradžios Julija Solovieva taip pat toliau dirbo vyriausiąja vadybininke keliose didžiausiose telekomunikacijų korporacijose. Taigi ji puikiai pasirodė tokiose įmonėse: „Mobile TeleSystems“, „ProfMedia“ir „Telecom Express“.
2009 m. Pradžioje Julija persikėlė į naujas pareigas sau - ji tapo „Rambler Media“direktorių tarybos pirmininke. Ir po dvejų metų, 2011 m., Ji tapo „ProfMedia“organizacijos prezidente, tačiau tų pačių metų pabaigoje nusprendė atsistatydinti ir atsistatydino.
Galiausiai 2013 m. Julija persikėlė dirbti į „Google“, kur iškart užėmė šios bendrovės atstovybės Rusijoje generalinės direktorės pareigas. Reikėtų pažymėti, kad prieš prisijungdama mergina išgyveno apie 30 skirtingų interviu su daugeliu aukščiausio lygio organizacijos vadovų, ir šie interviu truko 6 mėnesius.
Tokį gana dinamišką maratoną galima paaiškinti atitinkama „Google“kompanijos politika. Pagal jos politiką, būtina pateikti nuosekliausią direktorių komandą visuose regioniniuose biuruose. Svarbu, kad direktorių komanda regioniniuose biuruose būtų tikrai komanda, o jos nariai būtų tinkami tiek profesionaliai, tiek žmonių santykiuose. Pagal bendrą organizacijos išraišką ši sąveika reiškia „būti„ Google “. Štai kodėl naujokai įmonėje vadinami „Nooglers“.
Kaip pažymi pati Julija, šią iniciatyvą teikia potencialūs darbdaviai. Pažymėtina, kad Solovjova, pasirinkusi šias pareigas, atmetė kitą, perspektyvesnę laisvą vietą - tai yra direktoriaus pareigos leidyklos „Sanoma Independent Media“įmonėje.
Julijos darbas „Google“ir jo pranašumai
Savo naujose pareigose Julijai teko greitai prisitaikyti ir prisitaikyti prie laisvę mylinčios organizacijos tvarkos. Julijai taip pat teko priprasti prie to, kad ji neturi ir neturės didelių biurų, taip pat prie daugelio kitų „Google“biurų standartų. Tačiau, kaip pažymi Julija, tokie standartai turi privalumų.
Pavyzdžiui, nepaisant to, kur yra žmogus, jis visada jausis tarsi namuose, šalia tų pačių darbuotojų šeimos vienoje „Google“erdvėje. Be to, įmonė neturi aprangos kodo, todėl bet kuris direktorius ar darbuotojas (įskaitant įkūrėją) gali pasirodyti su šortais. Tačiau įmonėje naudojamas savęs organizavimo principas, nes čia kiekvienas žmogus yra savo laiko šeimininkas. Tai yra, žmogus gali dirbti šiandien, o rytoj būti savaitgalį. Šiuo klausimu svarbus tik rezultatas.
Julija pažymi, kad šios organizacijos merginoms buvo sukurtos labai patogios sąlygos. Jie apima:
- Trys valgiai per dieną nemokamai.
- Daugiafunkcinė virtuvė.
- Šviežios sultys.
- Visada yra lengvų užkandžių ir vaisių.
- Dušai.
- Stalo tenisas.
- Masažo kambariai ir kirpyklos.
- Sausos valymo priemonės.
„Google“taip pat turi puikius draudimo polisus. Pavyzdžiui, moterims tai yra nėštumo valdymo draudimas, materialinis saugumas gimus vaikui, taip pat specialios programos vaikams iki vienerių metų.
Šiuo metu specialistui tenka plataus masto užduotis - organizuoti bendrą įmonės vizijos kūrimą ir pagerinti jos darbą Rusijoje. Ji turi daug laiko, nes Julijai asmeniniame gyvenime nelabai pasisekė - ji beveik tris kartus tapo žmona, tačiau visada galvojo apie tai geriau, niekada nepapildydama savo biografijos su vyru ir vaikais.
Kiek populiarus yra socialinis tinklas
„Google Corporation“yra didžiausias paieškos sistemų tinklas šiandien. Priklauso to paties pavadinimo organizacijai „Google Inc.“Šiandien „Google“yra populiariausia sistema (79,65 proc.), Kiekvieną mėnesį atliekanti 41 milijardą 345 milijonus užklausų. Ši paieškos sistema indeksavo daugiau nei 25 milijardus tinklalapių. Tai yra minimalus garsios įmonės indėlis IT technologijų srityje.
