Pagal 2011 m. Balandžio 7 d. Priimtą Ukrainos pensijų reformą moters pensinis amžius padidinamas nuo 55 iki 60 metų, o tai atitinka vyro pensinį amžių. Šiuo metu Aukščiausioji Rada siūlo sumažinti šį amžių ir grįžti prie pradinio skaičiaus.
2011 m. Pensijų reformos ypatumai
56 metai ir 6 mėnesiai yra moterų, gimusių nuo 1957 m. Spalio 1 d. Iki 1958 m. Kovo 31 d., Pensinis amžius.
Dešimt metų, pradedant 2011 m. Balandžio mėn., Moterų pensinis amžius kasmet didėja 6 mėnesiais. O valstybės tarnyboje dirbę vyrai išeina į pensiją sulaukę 62 metų, pradedant 2013 m. Įstatymas numato daugybę išmokų asmenims, išeinantiems į pensiją vėliau nei numatyta diena. Moterys, kurių pensinis amžius patenka į šį dešimties metų laikotarpį, kas šešis vėlesnio išėjimo į pensiją mėnesius padidina 2,5% bazinės pensijos. Be to, iki 2015 m. Sausio 1 d. Moterys vis dar turi galimybę išeiti į pensiją būdamos 55 metų, turėdamos 30 metų darbo patirtį ir atleidusios iš darbo. Tuo pačiu tam tikra suma sumažinama pensijos suma.
Nacionalinis strateginių tyrimų institutas, kuriam vadovauja Ukrainos prezidentas, siūlo pensinį amžių 2025 m. Padidinti iki 64 metų, o 2035 m. - iki 68 metų abiem lytims.
Ankstyvas pensinis amžius 2011 m
Iki pensinio amžiaus tam tikroms piliečių grupėms lengvatinėmis sąlygomis paskiriama papildoma pensija. Šiai asmenų kategorijai priklauso moterys ir vyrai, dirbę sveikatai pavojingose įmonėse, požeminėse patalpose, taip pat darbuose, kuriuose ypač sunkios darbo sąlygos. 1991 m. Lapkričio 5 d. Ukrainos įstatymo „Dėl pensijų skyrimo“13 straipsnyje išsamiai aprašytos visos veiklos rūšys, susijusios su lengvatinėmis pensijų išmokomis ir ankstesniu išėjimu į pensiją. Remiantis šiuo straipsniu, vyrai, sulaukę penkiasdešimties metų, dirbę 20 metų, iš kurių 10 metų dirbo šiuose darbuose, turi teisę gauti užtarnautą pensiją. Kita vertus, moterys turi turėti penkiolikos metų darbo patirtį, iš kurios 6–7 mėnesiai buvo skirti tam tikroms 13 straipsnyje nurodytoms darbo rūšims. Moters amžius šiuo atveju turi būti 45 metai.
Ankstesnė 50 metų pensija skiriama moterims, kurios pagimdė 5 ir daugiau vaikų ir augino juos iki šešerių metų, o jų darbo patirtis - 15 metų.
Vidutiniams ir neproporcingiems nykštukams pensija mokama lengvatinėmis sąlygomis. Tokių vyrų pensinis amžius yra 45 metai, turint 20 metų darbo patirtį, o moterų pensinis amžius - 40 metų ir 15 metų darbo stažas.
Ankstyva pensija mokama piliečiams už stažą pagal 1991 m. Lapkričio 5 d. Ukrainos įstatymo „Dėl pensijų skyrimo“52 straipsnį.
