Vyrai sulaukia 60 metų pensinio amžiaus, moterys - 55 m. Tai visiškai nereiškia, kad turite mesti. Darbdavys turi teisę atleisti iš darbo tik pensininko prašymu, jei jis pats pareiškė norą. Jei darbuotojas toliau dirba, jis turi teisę kasmet perskaičiuoti senatvės pensiją.
Nurodymai
1 žingsnis
Jei ir toliau dirbate sulaukęs pensinio amžiaus, nuo 2003 m. Privalote kasmet pateikti prašymą Rusijos Federacijos pensijų fondui, kad jums būtų perskaičiuota pagal darbdavio pateiktą informaciją ir draudimo įmokų dydį. kurie pervedami į pensijų įmokas.
2 žingsnis
Asmeninės asmeninės sąskaitos pradėtos tvarkyti 1997 m., Kai buvo pradėta registracija privalomojo pensijų draudimo sistemoje. Kiekvieno apdrausto asmens atveju atsižvelgiama į informaciją apie pensijų įmokas ir darbo užmokestį.
3 žingsnis
Pagal federalinio įstatymo Nr. 173-F3 30 straipsnį draudimo patirtis perkeliama į piniginį ekvivalentą, kuris laikomas pensijų kapitalu. Antrasis sukauptos pensijos komponentas apskaičiuojamas pagal sumokėtas draudimo įmokas nuo 2002 m. Sausio 1 d. Iki pensijos kaupimo dienos. Atitinkamai, jei pensininkas toliau dirba, kasmet perskaičiuojama antroji jo pensijos dalis.
4 žingsnis
Norėdami atlikti perskaičiavimą, turėtumėte susisiekti su Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorine administracija. Tai galima padaryti tik praėjus 12 mėnesių nuo pradinės pensijos skyrimo arba praėjus 12 mėnesių po kito perskaičiavimo.
5 žingsnis
Dirbantis pensininkas gali kreiptis dėl pensijos padidinimo tik tuo atveju, jei jo atlyginimas yra oficialus, o darbdavys kas mėnesį perveda draudimo įmokas.
6 žingsnis
Visiems pensininkams nėra taikoma universali perskaičiavimo tvarka, todėl norint gauti tikslesnę informaciją, nuolatinės registracijos vietoje turite kreiptis į Rusijos Federacijos pensijų fondo teritorinį skyrių. Vienintelis dalykas, kurį galima tvirtai pasakyti, yra tai, kad jei yra noras, sveikata leidžia, yra gana pelninga dirbti išėjus į pensiją. Pinigų padidėjimas bus ne tik gaunamas darbo užmokestis, bet ir padidinta darbo pensija.
