Remiantis Rusijos įstatymais, vyresnės moterys išeina į pensiją keleriais metais anksčiau nei vyrai. Kai kurie piliečiai su tuo nesutinka, manydami, kad pensinis amžius turėtų būti vienodas visiems.
Būtinos sąlygos nustatyti pensinį amžių
Teisė išeiti į pensiją moterims nuo 55 metų ir vyrams nuo 60 metų buvo nustatyta SSRS 1932 m. Nuo to laiko pensinis amžius nepasikeitė. Šis amžiaus skirtumas nėra atsitiktinis. Tam prielaidos atsirado Vokietijoje pasibaigus Pirmajam pasauliniam karui. Tais laikais šioje šalyje santuokos dažniausiai buvo sudaromos tarp vyrų ir moterų, kurių amžiaus skirtumas buvo vos 5 metai. Šiuo atžvilgiu į pensiją buvo patogu abiem, nes tai vyko tuo pačiu metu, o vyrui nereikėjo dar kelerius metus laukti žmonos darbo pabaigos.
Ši pensinio amžiaus artėjimo praktika paplito ir kitose Europos šalyse, įskaitant SSRS. Tačiau laikui bėgant amžiaus skirtumas tarp vyro ir žmonos palaipsniui keitėsi ir šiuo metu gali būti visai kitoks, įskaitant ir visišką jo nebuvimą, ir „persvarą“moterims, iš kurių kai kurios yra vyresnės už savo sutuoktinius.
Ar pensinis amžius turėtų būti vienodas?
Yra du požiūriai dėl dabartinio vyrų ir moterų pensinio amžiaus teisingumo. Pirmojo iš jų šalininkai teigia, kad net jei atsižvelgtume į tai, kad santuokoje nėra pastebimo skirtumo tarp vyro ir žmonos amžiaus, moteris turėtų išeiti į pensiją anksčiau nei vyras. Tam yra kelios priežastys. Visų pirma, ilgalaikis darbas yra sunkesnis moterims, o sulaukus 55 metų jų darbingumas tampa gana žemas. Tuo pačiu jie skiria gana daug laiko vaikų gimimui ir auklėjimui, taip pat kitoms pareigoms.
Tie, kurie nesutinka su šiuo požiūriu, teigia, kad toks pensinio amžiaus skirtumas yra nepraktiškas tiek demografine, tiek ekonomine prasme. Šiuo metu vidutinė moterų gyvenimo trukmė yra ilgesnė nei vyrų. Jie yra mažiau imlūs kai kurioms gyvybei pavojingoms ligoms ir gali leisti sau dar keletą metų dirbti iki pensijos. Be to, ankstyvas ir netinkamas moterų išėjimas į pensiją kenkia šalies ekonomikai, sumažėja profesionalių darbuotojų ir darbo vietų skaičius, taip pat sumažėja darbuotojų, priverstų pereiti prie pensijų subsidijų, mėnesinių pajamų dydis.
Ekspertai mano, kad tikslingiausia būtų suvienodinti vyrų ir moterų pensinį amžių iki 62 metų. Būtent šis rodiklis yra priimtinas visiems rodikliams: demografiniams, socialiniams, ekonominiams ir kitiems.
