Norėdami suprasti, kaip sprendimai priimami valdžios struktūrose, turite žinoti jų formavimo principą. Tai galioja ir Rusijos vyriausybei. Išnagrinėję jo sudėtį ir personalo atrankos principą, galėsite geriau suprasti visos šalies politinę sistemą.
Nurodymai
1 žingsnis
Rusijos Federacijos vyriausybę sudaro pirmininkas, koordinuojantis valstybinės įstaigos veiklą, jo pavaduotojai įvairiais klausimais, taip pat federaliniai ministrai ir federalinių agentūrų vadovai.
2 žingsnis
Šios valstybinės įstaigos, dar kitaip vadinamos premjeru, vadovas skiriamas bendromis prezidento ir Valstybės Dūmos pastangomis. Pirma, valstybės vadovė pateikia kandidatą svarstyti parlamentarams. Potencialus vyriausybės vadovas turi atitikti keletą sąlygų, pavyzdžiui, neturėti užsienio pilietybės. Tada, kai kandidatas gauna Dūmos balsų daugumą, jis gali užimti norimą postą. Jei Valstybės Dūma atmeta tris pretendentus į prezidentus, pastarieji turi teisę paleisti parlamentą. Tokiu atveju skelbiami pirmalaikiai Dūmos rinkimai.
3 žingsnis
Ministro Pirmininko pavaduotojus arba vicepremjerus pirmiausia renka ministras pirmininkas, o paskui juos turi patvirtinti valstybės vadovas. Jų gali būti ne daugiau kaip aštuoni.
4 žingsnis
Ministrus ir federalinių agentūrų vadovus iš pradžių taip pat parenka vyriausybės vadovas. Tai gali būti seni kadrai, dirbę vadovaujant ankstesniam vadovui, arba nauji darbuotojai, kurie į politiką atėjo perėję iš kito darbo arba paaukštinę pareigas. Per savaitę nuo paskyrimo ministras pirmininkas privalo pateikti prezidentui kandidatų į ministrų kabinetą sąrašą. Po to po konsultacijų ir darbinių susitikimų kandidatus tvirtina valstybės vadovas arba juos pakeičia kiti.
5 žingsnis
Taigi galima pastebėti, kad Rusija, formuodama vyriausybę, pateisina savo, kaip prezidentinės respublikos, statusą. Pagrindinių politinių procesų reguliavimas vyksta tiesioginiais įsakymais arba kontroliuojamas prezidento, tik iš dalies dalyvaujant parlamentui.
